Salud
16 de agosto de 2025 | 10:05Servicio Salud Chiloé impulsa liderazgo en equipos con cuarto módulo de Escuela de Habilidades Directivas 2025
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La iniciativa busca fortalecer competencias en liderazgo, autoconocimiento y gestión de equipos entre directivos del sector salud de la región.
Con el desarrollo del cuarto módulo formativo, la Escuela de Fortalecimiento de Habilidades Directivas para la Gestión de Equipos en el Sector Salud 2025 continúa consolidando un proceso destinado a potenciar las capacidades de liderazgo en la red asistencial de Chiloé.
El programa está dirigido a directivos, subdirectores de hospitales, directores de CESFAM y jefes de departamentos de Salud Municipal, y tiene como objetivo fortalecer competencias clave en liderazgo estratégico, gestión de equipos, resolución de conflictos, toma de decisiones y salud mental laboral.
El módulo cuarto, centrado en Liderazgo y Autoconocimiento, fue impartido por la trabajadora social María Alejandra Rojas, con 25 años de experiencia en potenciar habilidades de liderazgo. Durante la actividad, se abordaron técnicas de autoconocimiento y estrategias para desarrollar el liderazgo personal, con el propósito de mejorar la gestión de los equipos de salud.
Los participantes destacaron la instancia como un espacio de retroalimentación y aprendizaje colaborativo. La directora de Salud Municipal de Castro, Jeannette Santana, valoró el módulo señalando que “ha sido beneficiosa para todo el equipo participante, una forma de aprender a liderar y mejorar la calidad de la atención a nuestros usuarios”. Por su parte, la directora del Hospital Comunitario de Achao, Ana María Muñoz, indicó que “este curso ha sido bueno para nuestro crecimiento personal y también como equipo directivo, fortaleciendo el trabajo conjunto y la planificación estratégica para la comunidad”.
La actividad es parte del programa Saludablemente funcionarios, impulsado por el Servicio Salud Chiloé, reafirmando el compromiso institucional con la formación continua y la creación de liderazgos capaces de inspirar, innovar y gestionar equipos de manera efectiva en el ámbito de la salud pública.
